为什么这样喜欢热闹又说是走马观花呢?只因我虽身在家具行业,哈里森但一不做生意,哈里森二不搞销售,自认了解一点行业的皮毛,能应付手头上的工作也就足够。比如一本书《猪八戒和嫦娥不得不说的故事》风靡全球后,福特不得不说牌家具很快就能跳进你的眼球。别看志高掌门人李兴浩个头不高,帕西但他的点子很高,就因为当年他拿着传单到广交会门口派,才有了今日几分天下空调市场的霸业。
由此可以推算,推掉这些企业的创始人而今起码也是年过半百,有的甚至年过花甲、古稀了。新员工培训全赖老员工面授机宜,星战而不是让其经过技术主管示范操作、根据作业指导书就能快速上岗,而且做到操作准确,质量达标。
当然,哈里森这样的企业经营业也存在很大的风险,一是用人失察反而整垮自己的企业。
身在顺德境内,福特我们不能拖其后腿,否则盛名之下,难副其实的非议就要我们来承担,否则我们就会因大势所需而被调整出去。再比如热播的电影叫《阿凡达》,帕西不久这阿凡达的牌子说不定就印在了哪家的产品标签上了。
话说这么一个小老板,推掉因为不堪原单位老板的压迫,推掉跳出来闯荡江湖,在龙江开了个小沙发厂,五年下来,厂子规模上不来,经营业绩也是度日如年,正在他一边和朋友喝闷酒,一边唉声叹气:你说,我的产品质量比我当初在的那工厂还要好,我的客户都是冲着口碑而来的,可那销售老是这样一直上不来,整得我现在都没信心了,打算再坚持一年,如果再无起色,就倒腾给人家算了。首先,星战这两个产业进入门槛低,星战只要你愿意,买一台陶瓷抛光机,或者买一台切割锯、几台针车,请几个工人,办一张工商执照,一个工厂就可以运行了。
二是利益分配不均,哈里森革新派的带头大哥撤军,而致整个企业运作瞬间陷入瘫痪。即便一些企业有作业指导书,福特那也是顾问公司帮忙整的、放之四海而皆准的百科全书。